العامل أن يقبل أي عمل يعهد به إليه في أي بلد وفي أي مكان كان [1] وليس له أن يرفض ذلك .
[3] - العقوبات الصارمة :
وفرضت روسيا العقوبات الصارمة على تارك العمل أو المتهاون فيه فقد صدر مرسوم في 24 سبتمبر سنة ( 1930 ) نص على أنه ليس للعامل أن يتخلى من تلقاء نفسه عن أي عمل أسند إليه وإلا فإنه يعد هارباً ، ويحكم عليه بأن يقضي عشرة أعوام في معسكرات العمل الاجباري ، كما انه صدر عين هذا المرسوم في 10 أغسطس سنة ( 1940 ) ( 2 ) كما ان مدير المعمل مسؤول عن غياب العامل ويشاركه في المسؤولية ، والعقاب ، وعقابه أما أن يقدم إلى المحاكم أو يعزل عن منصبه ( 3 ) .
لقد صبت روسيا وابلاً من العذاب الأليم على العمال ففرضت عليهم القوانين الصارمة التي تمثلت فيها القسوة والعذاب فقد صدر مرسوم في 11 سبتمبر سنة ( 1932 ) نص على أن العامل إذا غاب يوماً واحداً أو تكرر تأخره عن مواعيد

[1] حقيقة الشيوعية ص 36 . ( 2 ) حقيقة الشيوعية .
[3] الدستور السوفييتي ص 100 .

223