إن كتاب العمل شبح مخيف فهو يصاحب العامل أينما يتجه ويخيفه أينما يذهب فهو مجموعة من الأصفاد تكبله ، ومجموعة من السلاسل تشد عليه .
إن لكل عامل كتاباً يدون فيه اسمه ، وعمره ، ودرجة تعليمه ، ومهنته ، والأعمال التي زاولها ، وأسباب فصله إن كان قد فصل مرة أو أكثر ، ولا يقبل لدى أي جهة من الجهات إلا بعد أن يقدم ذلك السجل ، ويبقى محفوظاً في مكتب المعمل ، ولا يرد إليه إلا إذا خرج من المعمل بإذن خاص من المدير ، كما ان المدير لا يمنحه الإذن في الخروج إلا إذا قررت لجنة العمل الطبية انه عاجر عن تأدية عمله بشرط أن لا يكون عند الإدارة عمل يتناسب مع حالته الصحيحة وإلا فيعين فيه ، أما إذا ترك العمل بلا إذن فان كتابه تحتفظ به الإدارة ولا يستطيع الالتحاق بمعمل آخر . هذا عدى ما تقضي به القوانين من عقوبته وحجزه في معسكر السخرة عشرة أعوام ، أما إذا ألحق المدير بالخدمة عاملاً لا يحمل كتابه ، أو أهمل في تبليغ البوليس عن عامل خرج بلا إذن فإنه يعتقل ، ويعاقب بأشد العقوبات ، وقد أخذت روسيا هذا النظام القاسي عن

228