responsiveMenu
فرمت PDF شناسنامه فهرست
   ««صفحه‌اول    «صفحه‌قبلی
   جلد :
صفحه‌بعدی»    صفحه‌آخر»»   
   ««اول    «قبلی
   جلد :
بعدی»    آخر»»   
نام کتاب : العمل وحقوق العامل في الإسلام نویسنده : الشيخ باقر شريف القرشي    جلد : 1  صفحه : 67


الأنتاج الأخرى .
إن عامل الندرة النسبية هو الذي يتيح أحياناً للمصانع والمؤسسات أن تحظى بميزة استقلال هذا العمل عندما يزداد الطلب على السلع فتنعم بأرباح وفيرة في الفترة اللازمة لانشاء مصانع جديدة تواجه الطلب المتزايد ، وهكذا نجد أن لعامل الندرة أكبر الأثر في تحديد القيمة .
إن عامل الندرة له الأثر التام في رفع القيمة ، ولا يمكن بأي حال أن يمنع بيع شيء نادر الحصول بقيمة هي أكثر باضعاف من قيمة الشيء المبذول الذي تكلف انتاجه مدة من الزمن ، وبذلت عليه جهود كثيرة هي أكثر من ذلك الشيء النادر فكيف يكون العمل بعد هذا مقياساً لتحديد القيمة ؟ كما زعمه ماركس .
( 2 ) - تغيير القيمة إن العمل إذا كان أساساً لتحديد القيمة فلا بد أن تبقى ثابتة لا تتغير لأنها بدل من العمل وهو أمر مستقر ثابت مع أن قيمة الأشياء كثيرة التغيير فتارة ترتفع وأخرى تهبط ولا يمكن أن تكون هذه التغييرات ناتجة عن العمل ، وبذلك يتضح بطلان تحديد العمل للقيمة .

67

نام کتاب : العمل وحقوق العامل في الإسلام نویسنده : الشيخ باقر شريف القرشي    جلد : 1  صفحه : 67
   ««صفحه‌اول    «صفحه‌قبلی
   جلد :
صفحه‌بعدی»    صفحه‌آخر»»   
   ««اول    «قبلی
   جلد :
بعدی»    آخر»»   
فرمت PDF شناسنامه فهرست