نام کتاب : العمل وحقوق العامل في الإسلام نویسنده : الشيخ باقر شريف القرشي جلد : 1 صفحه : 290
له أن يبادر إلى فسخ العقد . 3 - لو شرط العامل على رب العمل في متن العقد أن يقوم ببعض الأمور التي له ارب فيها فلم يلتزم بذلك رب العمل فان للعامل خيار الفسخ . هذه بعض الأسباب التي يحق للعامل أن يفسخ العقد بموجبها ، وذكر الفقهاء صوراً أخرى لجواز فسخه ذكرت في الكتب الفقهية بالتفصيل . ( 5 ) - حرمة استغلاله إن الاسلام حرم جميع ألوان الظلم ودعا إلى التخلص من خطوبه ومآسيه ، ومن أظهر صور الظلم استغلال العمال ومنعهم أجرة عملهم فإنه من أشد المحرمات ومن أظهر مصاديق أكل المال بالباطل فقد قال النبي ( ص ) : ثلاثة أنا خصمهم يوم القيامة . . منهم ، رجل استأجر أجيراً فلم يوفه أجره ( 1 ) ولما استولى أمير المؤمنين علي عليه السلام على زمام الحكم بعث لينادي عنه باللعن على ثلاثة ( أحدهم ) من خان أجيراً على أجرته . إن الاسلام حرم الاستغلال بجميع صوره وألوانه لأنه يحدث النزاع الطبقي ما بين العمال وأصحاب العمل والاسلام قد قضى على
( 1 ) رواه ابن ماجة والبيهقي .
290
نام کتاب : العمل وحقوق العامل في الإسلام نویسنده : الشيخ باقر شريف القرشي جلد : 1 صفحه : 290