حيف ، أو تجن ، أو استغلال ، انطلاقا من أغراض شخصية أو غيرها ، مما لا يعود بالنفع على أولئك الذين يفترض فيه أن يرعى شؤونهم ، ويشرف على مصالحهم .
3 - أن يملك الدافع الذي يضمن قوة الحركة واستمرارها في الاتجاه الصحيح ، والاستعداد لتحمل المصاعب والمتاعب ، التي ربما تفرضها طبيعة المهمة التي يفترض فيه أن يتحمل مسؤوليات الاضطلاع بها .
هذا كله . . عدا عن الشرائط العامة التي ينبغي توفرها - ولو الحد الأدنى منها - في الشخصية القيادية ، حتى بالنسبة لمجتمع صغير قليل المؤونة ، محدود العدد . من قبيل العقل ، والشجاعة ، والقدرة ، وغير ذلك .

20