سؤال :
كارخانجات ، شركت ها و مؤسسات دولتى و غير دولتى كه افراد متخصص را به خاطر تخصص آنان استخدام مىكنند و حقوق و مزاياى آن ها را بر مبناى تخصص آن ها تعيين مىكنند اگر زمانى به علت نداشتن كار تخصصى حق تخصص آن ها را ندهند ، آيا كارفرما يا مسئول شركت و اداره ضامن خواهد بود ؟
جواب :
( باسمه جلت اسمائه ) چنانچه در وقت استخدام ، تعيين كنند كه فلان مبلغ در مقابل كار تخصصى است ، ضامن نيست .
ولى چنانچه زيادى پول براى اين است كه هر وقت كار تخصصى لازم باشد او نبايد امتناع كند ، ضامن است .
خيال مىكنم استخدام معمول از قبيل دوم است .
( تاريخ جواب استفتاء : 26 صفر 1419 )

174